Uma das grandes dúvidas para quem está esperando um bebê, ou esteja planejando aumentar a família, com toda a certeza é em relação ao plano de saúde para grávida ideal, e suas carências.
Afinal, o ideal é que a futura mamãe esteja assegurada por um plano, para que possa realizar todo o acompanhamento necessário, com a finalidade de garantir uma gravidez tranquila e um parto seguro.
Para isso, pesquisar as melhores opções é fundamental, sempre tendo em mente que as necessidades de benefícios para as grávidas são maiores do que para outras pessoas.
Portanto, vamos analisar alguns pontos muito importantes, que podem facilitar e esclarecer o que você deve buscar na hora de escolher o melhor plano de saúde para grávida.
Como Escolher Um Plano de Saúde Para Grávida?
Em primeiro lugar, é preciso saber escolher o plano ideal para a gestante, o que ela precisa. Ou seja, quais são as suas necessidades mais importantes.
Assim, como a mulher estará esperando uma nova vida, a modalidade ideal, para que sejam feitos todos os acompanhamentos necessários, e um parto seguro, é a que inclui obstetrícia.
Afinal de contas, o plano com cobertura obstétrica já inclui todos os outros serviços que um plano ambulatorial possui. É o caso, por exemplo, do direito a consultas e exames. Assim como também conta com o atendimento hospitalar, para o caso de internações e cirurgias.
É importante se atentar ao fato de que, mesmo que seu plano seja ambulatorial e hospitalar, ele pode ser com ou sem obstetrícia.
Sendo assim, certifique-se de escolher um plano ambulatorial + hospitalar com obstetrícia, para garantir que você contará com esses benefícios durante o pré-natal e, principalmente, para o momento do parto.
Existe Plano de Saúde Sem Carência Para Gestante?
É importante saber que os planos de saúde exigem carência para partos, e que esse prazo é de até 300 dias. O que pode ser um empecilho para quem já está à espera do novo membro da família, mas ainda não contratou uma operadora de plano de saúde.
Além disso, as operadoras, dificilmente, irão zerar a carência para partos, visto que é uma proteção para elas mesmas. O ideal é que seja feito um planejamento prévio de quando você deseja engravidar.
Dessa forma, você contrata um plano de saúde para grávida com um prazo com, e não terá de se preocupar durante toda a gestação.
Contudo, caso você já esteja grávida, até a 5ª semana de gestação, é possível contratar um plano, e garantir acesso ao máximo de benefícios possíveis. Podendo realizar exames pré-natais, já estando coberta pelo plano.
No entanto, vale lembrar que, caso você tenha algum problema com sua gestação antes da data prevista para o nascimento da criança, mesmo sem cumprir todo o prazo de carência, você terá acesso ao parto prematuro. Afinal de contas, essa situação se enquadra em uma emergência.
Vale a Pena Contratar?
A resposta é Sim! Afinal de contas, a gestação é um momento único e muito importante, tanto na vida da mãe, quanto do bebê que está por vir. Portanto, é preciso tomar todos possíveis, para que tudo corra bem até o momento do parto.
O parto é um momento delicado. Então, as futuras mamães devem ter toda a segurança possível.
Então, contratar um plano de saúde para grávida, com direito aos serviços de obstetrícia, vale muito a pena sim.
Por isso, ele deve ser feito, preferencialmente, antes de engravidar. Dessa forma, a futura mamãe terá acesso mais completo a tudo que você precisa durante toda a gestação.
Além de todos os cuidados, o bebê também será incluído como dependente nos 30 primeiros dias de vida. Ou seja, ainda mais segurança para toda a família.
Vale ressaltar que, após esses 30 dias, a inclusão da criança como dependente do seu plano é opcional, e deve ser solicitada pelos pais, para que ele continue contando com todos os serviços do plano de saúde.
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Se deseja receber mais informações importantes sobre plano de saúde para grávida, então, entre em contato com os profissionais da Paramitas Corretora. Pois eles estão sempre prontos para te ajudar da melhor forma!
