O plano odontológico pode ser um diferencial e tanto para a empresa que busca seu crescimento, por meio da valorização de seus colaboradores.
Afinal de contas, oferecer benefícios para os funcionários costuma ser uma ótima estratégia tanto para atrair e reter os profissionais mais talentosos e qualificados.
É comum as pessoas pensarem que oferecer plano odontológico na empresa é muito caro, e algo fora do orçamento de pequenas empresas.
Contudo, as operadoras de planos odontológicos, assim como as de planos de saúde, já identificaram esse mercado.
Por isso, atualmente, elas estão oferecendo condições específicas para pequenos empresários, oferecendo melhores preços, e permitindo a contratação para grupos menores.
Se você tem uma pequena empresa, e deseja saber mais sobre plano odontológico para seus funcionários, continue lendo este artigo. E descubra os principais benefícios de contratar um plano odontológico desde o início da sua empresa. Confira!
Benefícios do plano odontológico para empresa
Abaixo, listamos os principais benefícios que as empresas podem ter, ao contratar um plano odontológico para empresa:
Melhora da autoestima e do bem-estar dos colaboradores
Além de ser um cuidado essencial para a saúde, cuidados odontológicos também costumam melhorar a autoestima das pessoas.
Pois as pessoas que têm algum problema de saúde bucal, podem se sentir constrangidas de sorrir, e de se relacionar normalmente com colegas e clientes.
Por isso, investir na prevenção e no tratamento da saúde bucal, ajuda muito os funcionários a se sentirem melhor e de bem com a própria aparência. E isso, sem dúvida, impactará positivamente nos resultados da empresa.
Plano de saúde para empresa com preço acessível
Todos nós sabemos que o serviço de tratamento dentário não é algo barato. Portanto, nem todo mundo pode pagar por ele.
Dessa forma, muitas pessoas não têm condições de manter visitas regulares ao dentista, como forma de prevenção de problemas maiores.
Quando os problemas de saúde bucal surgem, os tratamentos ficam ainda mais caros. Por isso, nem todos podem pagar por eles.
Já nos planos destinados à empresas, sejam elas grandes ou pequenas, é possível conseguir preços muito mais acessíveis do que os tratamentos particulares.
De modo que permitem que o cuidado comece a ser feito desde a prevenção, impedindo até mesmo que os problemas se agravem.
Alguns planos para pequenas empresas oferecem cobranças de até R$25,00 por vida. É possível a empresa repassar esse valor para o funcionário, caso não tenha orçamento disponível para pagar no início das atividades da empresa.
Além disso, muitos funcionários acham mais vantajoso um salário um pouco menor, quando podem contar com planos de saúde e odontológicos, ao invés de um salário mais alto sem esses benefícios.
Relação custo-benefício
O plano odontológico é um dos benefícios oferecidos por empresas que mais compensam. Pois a cobertura oferecida por planos empresariais supera muito os custos de atendimentos particulares.
Os planos oferecidos para empresas costumam cobrir uma série de procedimentos, contando com os principais serviços que as pessoas procuram, tais como:
Principais Coberturas*
- Urgência/Emergência; Clínicas 24 Horas;
- Consultas Dentistas (Especialista);
- Limpeza, prevenção e aplicação de flúor (profilaxia);
- Raios X (panorâmicos e periapicais);
- Tratamento de gengiva (periodontia);
- Tratamento para crianças (odontopediatria);
- Restaurações (Dentística);
- Cirurgias e extrações (incluindo o dente do siso/incluso);
- Tratamento de canal (endodontia);
- Próteses (conforme Rol de Procedimentos vigentes na ANS);
- Remoção do Dente do Siso;
- Tratamento de Mau Hálito.
Para realizar todos esses serviços uma vez, cada a pessoa gastaria em média R$1500, 00, enquanto pode conseguir um plano com valor de apenas R$20,00 ou R$25,00 por mês, e usar o quanto precisar.
Demonstra valorização do colaborador e da família
Oferecer o benefício de plano odontológico para o funcionário e sua família, demonstra que a empresa realmente se importa com o bem-estar das pessoas que trabalham nela, e também com o da sua família.
Esse reconhecimento e valorização dos colaboradores, deixa as pessoas mais felizes com o trabalho, fazendo com que se sintam parte da empresa. Assim, eles empregam toda sua motivação no trabalho, para que a empresa consiga bons resultados.
Sem dúvida, investir nos funcionários é uma forma de investir na empresa. Pois funcionários satisfeitos produzem mais e melhor, faltam menos ao trabalho e entregam melhores resultados.
Com isso, oferecer benefícios diferenciais para os colaboradores ajuda a atrair os melhores talentos. Além disso, também retém os melhores profissionais trabalhando na empresa com empenho, e vestindo a camisa da organização.
O bom do plano odontológico é que os planos oferecidos, geralmente, podem ser estendidos para a família do colaborador, como os dependentes e agregados.
Melhora a saúde dos funcionários
Os cuidados com a saúde bucal são tão importantes, quanto os cuidados com o restante do corpo.
Além das questões estéticas relacionadas aos dentes, e que melhoram a autoestima das pessoas, os cuidados odontológicos também são de saúde, e que acabam refletindo em todo o corpo.
Pois a boca é a maior cavidade do corpo e o local de alimentação, onde ficam muitos resíduos, o que pode provocar problemas sérios de saúde, caso haja proliferação de bactérias de forma descontrolada.
Infecções bucais podem comprometer a saúde física como um todo, pois as bactérias não tratadas, podem gerar infecções por todo o corpo.
Então, cuidar da saúde bucal, além de um cuidado estético para melhorar a autoestima, também é um cuidado de saúde para todo o corpo.
E deixará os colaboradores mais amparados e saudáveis, reduzindo inclusive, o absenteísmo por motivos de doença.
O plano odontológico para empresa incentiva cuidados preventivos
Ter um plano de saúde, ajuda muito nos cuidados preventivos com a saúde bucal.
Pois o fato de o tratamento odontológico ser um pouco caro e, muitas vezes, ser considerado mais estético, faz com que muitas pessoas só o procurem quando estão com um problema mais sério.
Quando a empresa oferece um plano de saúde, ela incentiva os colaboradores a fazerem visitas mais frequentes no dentista, prevenindo o surgimento de complicações, e problemas mais sérios.
Por isso, o plano odontológico para a empresa é um grande incentivador para as pessoas cuidarem da saúde bucal e evitarem problemas mais graves.
Agora que você já sabe os principais benefícios do plano odontológico para pequenas empresas, não deixe de pesquisar, e escolher um plano que atenda às necessidades da sua empresa para demonstrar que você se preocupa, e investe nas pessoas que trabalham com você.
Isso é, principalmente, importante para pequenas empresas. Pois o número de funcionários é menor, e um funcionário desmotivado ou descompromissado com a empresa, pode colocar o seu crescimento em risco, entregando resultados abaixo do esperado.
Como a pequena empresa ainda tem poucos funcionários, é muito importante que todos trabalhem com emprenho para o crescimento da empresa.
Por isso, é importante que a empresa valorize seus colaboradores, e mais do que isso: que ofereça benefícios que atraiam os melhores talentos do mercado.
Conte com a Paramitas Corretora para te ajudar a encontrar a melhor opção para o seu negócio!
