Se você ainda tem dúvida sobre a importância de um plano de saúde para seus colaboradores, então, leia até o final. Pois aqui, estão 5 bons motivos para contratar um bom plano de saúde para empresa em 2022!
Plano de saúde hoje em dia não é um luxo, mas sim uma necessidade! Cada vez mais as pessoas estão percebendo, que cuidar da saúde e se prevenir contra doenças, é essencial para melhorar a qualidade de vida!
Apesar de o Brasil contar com um sistema de saúde público, sabemos que esse sistema ainda tem muitos problemas. Além disso, ele não consegue abarcar a demanda de toda a população nacional.
Com isso, ocorre demora no atendimento, e dificuldades para fazer tratamentos mais urgentes.
Por isso, os planos de saúde oferecem opções para diferentes perfis de clientes. Mas, infelizmente, nem todas as pessoas podem pagar por eles. Além disso, o atendimento médico de forma particular é ainda mais caro e inacessível.
Dessa forma, as empresas que oferecem opções de plano de saúde para os funcionários, se destacam por contarem com esse diferencial. Aliás, isso pode ser decisivo na escolha das pessoas por sua empresa.
O melhor é que as operadoras de planos de saúde oferecem diversas opções para empresas. Elas acabam sendo vantajosas tanto para o empresário quanto para os colaboradores.
Portanto, para saber os 5 principais motivos pelos quais você deve contratar um plano de saúde para empresa, continue lendo este artigo!
5 Motivos para contratar plano de saúde para empresa
Captação e retenção de talentos
Um dos principais motivos para oferecer plano de saúde na empresa, é que isso aumentará a sua competitividade na hora do recrutamento. Pois as pessoas que buscam por emprego, estão sempre atentas aos benefícios que a empresa oferece.
Por isso, a empresa que quer sair na frente, e montar um time com os profissionais mais capacitados e talentosos, deverá oferecer diferenciais para seus colaboradores.
Como ter um plano de saúde é importante para todas as pessoas, a empresa terá mais chances de atrair um profissional qualificado. Pessoas que estejam sendo requisitadas por mais de uma organização.
Nesse sentido, é possível até que a pessoa abra mão de um salário maior, para entrar para o quadro de funcionários de uma empresa que ofereça amparo para a sua saúde.
Afinal de contas, os candidatos tendem a escolher o emprego que oferece mais benefícios, como o plano de saúde, ainda que o salário não seja mais alto.
Pois a diferença entre os valores dos vencimentos compensará à medida em que os funcionários começarem a usar o plano de saúde.
Afinal, se for para pagar por atendimentos particulares, o valor seria consideravelmente alto.
Contratar plano de saúde melhora a imagem da empresa
Os clientes também enxergam com bons olhos as empresas que se preocupam com os colaboradores.
Pois, além de oferecer bem-estar para os seus colaboradores, oferecer plano de saúde também demonstra que a empresa está preocupada com os funcionários e com sua família.
Afinal de contas, o plano de saúde é um benefício que também costuma se estender para os dependentes dos funcionários que o possuem.
Dessa forma, o gasto que a empresa terá ao contratar o plano, se converterá em benefícios para a empresa. Pois os colaboradores tendem a contribuir para a construção dessa imagem positiva.
Afinal, eles se sentem felizes e satisfeitos em trabalhar em uma empresa, que se preocupa com a saúde e qualidade de vida dos funcionários e de seus dependentes.
Menos absenteísmo
Pessoas saudáveis trabalham melhor. Mais do que isso, pessoas satisfeitas com o trabalho, têm prazer de ir para a empresa todos os dias.
Com isso, a tendência é que os funcionários faltem menos ao trabalho, pois poderão fazer consultas e tratamentos preventivos para evitar possíveis problemas de saúde.
Além disso, também é possível planejarem seus atendimentos médicos, de maneira a conciliarem com o trabalho sempre que possível.
Ademais, quando a empresa oferece um plano de saúde para seus colaboradores, ela também reduz as faltas injustificadas ou desnecessárias.
Afinal de contas, as pessoas irão valorizar mais o trabalho, pois sabe que a empresa também as valoriza. E não vão querer correr o risco de perder o emprego.
Aumento na produtividade
O funcionário que conta com plano de saúde da empresa, tende a trabalhar mais e com mais qualidade. Pois, ao se sentir valorizado, o colaborador terá prazer em contribuir com o crescimento da empresa.
A melhor estratégia para ter uma boa produtividade na empresa, é focar nas boas relações com os colaboradores. Para isso, é importante que os colaboradores se sintam parte da empresa na qual trabalham.
Ao contratar um plano de saúde para empresa, o funcionário poderá manter a sua saúde sempre em dia.
Economia ao contratar plano de saúde
Mesmo que, a princípio, possa parecer que oferecer plano de saúde na empresa seja um gasto, a longo prazo, esse benefício se tornará uma economia notável.
Pois isso reduz muito o absenteísmo a empresa não terá que lidar com faltas de funcionários. E a empresa também terá pessoas mais satisfeitas trabalhando, o que as levará a produzir mais e melhor.
Além disso, existem incentivos fiscais para as empresas contratarem plano de saúde para os funcionários, oferecendo a elas redução na carga tributária.
Portanto, é possível abater parte do que é gasto com o plano de saúde empresarial no imposto de renda da empresa. Isso ajuda a reduzir muitos custos que a empresa teria que arcar, caso não oferecesse o plano de saúde.
Outro ponto importante é que os planos de saúde oferecem boas condições para empresas. Além disso, eles também saem muito mais baratos do que os planos de saúde para pessoas físicas.
E o melhor é que não é necessário ter uma grande empresa com muitos funcionários para contratar um plano. Pois existem planos empresariais para a partir de duas vidas, bastando que a empresa tenha um CNPJ ou registro MEI para solicitar.
Logo, o plano de saúde para empresas oferece economia tanto para o empresário quanto para o colaborador.
Portanto, oferecer plano de saúde na empresa é fundamental para garantir o bem-estar dos colaboradores, e o sucesso da empresa. Aliás, é um benefício no qual todos só têm a ganhar.
Para contratar plano de saúde para empresa, entre em contato com a Paramitas Corretora, e converse com os nossos especialistas!
